2024問題　①

 

２０２４問題とは？その概要と影響について

働き方改革五つの課題

①有給5日取得義務化

②時間外労働の上限規制　年720時間の適用

③同一労働同一賃金

④月60時間超の時間外割増率引き上げ25％→50％の適用

⑤自動車運転業務の時間外労働上限規制年960時間の適用

①～③まではすでに施工されています。

④と⑤の法改正は運送業に大きな影響を及ぼすことになります……

様々と語りつくせないほどかだいはありますが、人材確保に今日は焦点を当てていきたいと思います。

時間外労働の上限設定に伴い一人当たりの売上が減少すると考えられるため、売上や利益を維持・向上するには人材を増やす必要があります。

そのため、人材確保に向けた取り組みを行うことが大切になってきます。

しかしです………

物流業界では人材不足が慢性的で、様々な職種と比べても有効求人倍率が高い状況にあります。

人材確保をするためには、労働環境や労働条件を整備し、柔軟な働き方に対応できるようにしなければなりません…

様々な案があるのですが、簡単ではなく困窮しそうです…

2024年に向けて社を上げて取り組んでいきたいと思います。